Quản trị kinh doanh

Tổng quan
Mã ngành: 7340101

Tổ hợp xét tuyển: A00 A01 A03 C00 C01 C03 C04 C14 D01 X02 X03 X05 X06 X26 X27

Chỉ tiêu tuyển sinh: 160
Thời gian đào tạo: 4 năm
Loại bằng tốt nghiệp: Bằng cử nhân

Quản trị kinh doanh là một ngành đào tạo tất cả các kỹ năng, kiến thức cần thiết để có thể làm việc, thành lập và vận hành một doanh nghiệp hiệu quả, bất kể là dạng doanh nghiệp tư nhân, nhà nước, chính phủ hay phi chính phủ. Sinh viên sẽ được học về cách thức vận hành và hoạt động của tất cả các phòng ban, mọi bộ phận trong công ty như tài chính, hành chính, marketing, kế toán, sản xuất, hậu cần,..

 

Bên cạnh các kiến thức chuyên môn về phòng ban, sinh viên cũng được học rất nhiều kỹ năng mềm để công việc đạt hiệu quả tốt nhất như: khả năng lãnh đạo, làm việc đội nhóm, phân tích và dự báo tình hình, đạo đức nghề nghiệp.

 

Ngành Quản trị kinh doanh của Trường Đại học Đông Đô bao gồm một số chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực. Tùy vào khả năng, năng lực và định hướng, sinh viên ngành Quản trị kinh doanh sẽ được đào tạo chuyên sâu vào một chuyên ngành.

1. Đối tượng tuyển sinh:

Thí sinh đã tốt nghiệp THPT hoặc tương đương, tốt nghiệp trung học nghề, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng cùng nhóm ngành dự tuyển

 

2. Ai sẽ phù hợp học Quản trị kinh doanh?

Với mã ngành 7340101 gồm hai chuyên ngành là Quản trị kinh doanh và Quản trị nguồn nhân lực, đối tượng "đủ" và phù hợp nhất sẽ mang những đặc điểm sau:

  • Năng động, linh hoạt và hướng ngoại: Môi trường kinh doanh luôn biến đổi. Người học ngành này cần có sự nhanh nhẹn, dễ thích nghi với hoàn cảnh mới, không ngại di chuyển và thích tham gia các hoạt động xã hội, phong trào.

  • Chịu được áp lực cao: Học và làm kinh doanh luôn gắn liền với áp lực về thời gian, khối lượng công việc, doanh số hay các bài toán quản lý phức tạp. Người phù hợp cần có tâm lý vững vàng, không dễ bỏ cuộc khi gặp khó khăn.

  • Tư duy logic và nhạy bén với những con số: Quản trị kinh doanh không chỉ là lý thuyết mà đòi hỏi khả năng đọc hiểu báo cáo, phân tích chi phí, lợi nhuận, nghiên cứu xu hướng thị trường để đưa ra quyết định chính xác.

  • Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch: Bao gồm việc biết cách phân bổ thời gian, sắp xếp công việc hợp lý, quản lý nguồn lực (tiền bạc, con người, nguyên vật liệu) sao cho tối ưu và đạt hiệu quả cao nhất.

  • Khả năng lãnh đạo và thuyết phục: Có tiếng nói, biết cách truyền đạt ý tưởng mạch lạc, có khả năng kết nối mọi người trong một tập thể và khơi gợi động lực làm việc của đội nhóm.

  • Có định hướng làm quản lý, điều hành: Phù hợp với những cá nhân không muốn chỉ làm một công việc chuyên môn lặp đi lặp lại (như kỹ thuật thuần túy), mà muốn có cái nhìn bao quát về toàn bộ bộ máy doanh nghiệp để thăng tiến lên các vị trí trưởng phòng, giám đốc.

  • Có đam mê khởi nghiệp (Startup): Những bạn muốn tự mình làm chủ, mở công ty, cửa hàng hoặc tự kinh doanh riêng rất cần nền tảng kiến thức quản trị bài bản để giảm thiểu rủi ro khi bước ra thương trường.

- Phương thức 100: Xét tuyển theo kết quả thi tốt nghiệp THPTQG năm 2026

- Phương thức 200: Xét tuyển theo kết quả học tập THPT (học bạ)

- Phương thức 402: Xét tuyển dựa trên kết quả thi đánh giá năng lực, đánh giá tư duy do các cơ sở đào tạo khác tổ chức năm 2026

- Phương thức 500: Xét tuyển thí sinh đã tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học

- Phương thức 301: Xét tuyển thẳng theo quy định của Bộ giáo dục và Đào tạo

Ký hiệu

Chuẩn đầu ra của Chương trình đào tạo

Trình độ năng lực

1

Kiến thức

 

1.1

Kiến thức giáo dục đại cương

 

PL01(K)

Giải thích một cách đúng đắn khách quan các hiện tượng tự nhiên, xã hội và tư duy bằng các quan điểm triết học Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh

Vận dụng triển khai quan điểm của triết học Mác - Lênin, tư tương Hồ Chí Minh, các kiến thức cơ bản về lý luận chính trị, khoa học tự nhiên (toán) khoa học xã hội, pháp luật, an ninh quốc phòng, vận dụng kiến thức đó vào hoạt động thực tiễn. 

K2/6

 

 

K3/6

PLO2 (K)

Vận dụng triển khai kiến thức công nghệ thông tin ứng dụng và đạt chuẩn cơ bản theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT; ngoại ngữ đạt chuẩn (3/6); triển khai các kiến thức năng lực số, toán cao cấp, rời rạc, xác suất làm nền tảng cho các học phần cơ sở ngành và chuyên ngành, đáp ứng yêu cầu của chương trình đào tạo ngành Quản trị kinh doanh.

Phân tích được các kiến thức cơ bản trong giao tiếp, thuyết trình và sử dụng công cụ học thuật phục vụ cho quá trình học tập và nghiên cứu chuyên môn.

 

K3/6

 

 

K4/6

1.2

Kiến thức cơ sở ngành

 

PLO3 (K)

Giải thích được các khái niệm, nguyên lý và mô hình cơ bản của kinh tế vi mô, kinh tế vĩ mô, quản trị học và kế toán trong hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp.

Vận dụng được các kiến thức trên để mô tả cấu trúc và chức năng của các hoạt động kinh doanh cơ bản trong doanh nghiệp.

K2/6

 

K3/6

PLO4 (K)

Phân tích và so sánh được các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trên cơ sở dữ liệu từ thống kê kinh doanh, phân tích hoạt động kinh doanh và hệ thống thông tin quản lý.

K4/6

1.3

Kiến thức chuyên ngành

 

PLO5 (K)

Vận dụng được kiến thức chuyên ngành về marketing, tài chính doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực và quản trị sản xuất – vận hành để triển khai các hoạt động quản trị trong doanh nghiệp.

Phân tích và phân biệt được vai trò, đặc điểm và mối liên hệ giữa các lĩnh vực quản trị chức năng trên trong doanh nghiệp. 

K3/6

 

 

K4/6

PLO 6 (K)

Phân tích và xác định được tác động của môi trường kinh doanh, thị trường và các mô hình kinh doanh (truyền thống và số) đến hoạt động và định hướng phát triển của doanh nghiệp.

K4/6

2 Chuẩn đầu ra của Chương trình đào tạo  
2.1 Kỹ năng nghề nghiệp  
PL07 (S) Thực hiện thành thạo các nghiệp vụ quản trị kinh doanh ở cấp tác nghiệp, bao gồm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, theo dõi và kiểm soát công việc trong các lĩnh vực: marketing, nhân sự, tài chính – kế toán và quản trị tác nghiệp/vận hành của doanh nghiệp. S3/5
PL08 (S) Phân tích, tích hợp và phối hợp thông tin từ các lĩnh vực chức năng của doanh nghiệp (chiến lược, marketing, nhân sự, tài chính, vận hành, dự án và hệ thống thông tin) để đánh giá tình huống kinh doanh, đề xuất phương án và hỗ trợ ra quyết định quản trị trong bối cảnh doanh nghiệp và thị trường biến động. S4/5
2.2 Kỹ năng giao tiếp, ứng xử  
PL09 (S) Giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục và làm việc nhóm hiệu quả trong môi trường kinh doanh đa văn hóa; phối hợp với đồng nghiệp/đối tác để thực hiện nhiệm vụ và đạt mục tiêu công việc. S3/5
PL10 (S) Phối hợp các kỹ năng một cách thuần thục để soạn thảo và trình bày các sản phẩm giao tiếp trong doanh nghiệp (email, báo cáo, đề xuất, biên bản), đọc hiểu tài liệu kinh doanh thông dụng, sử dụng lập luận và dữ liệu phù hợp bằng tiếng Anh để trao đổi, phối hợp và thuyết phục trong công việc. S4/5
3 Thái độ/ Năng lực tự chủ và tự trách nhiệm  
PL011 (A) Tiếp nhận, tuân thủ và thể hiện các giá trị đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc chuyên nghiệp và ý thức trách nhiệm xã hội; tôn trọng pháp luật, chuẩn mực nghề nghiệp trong học tập, nghiên cứu và hoạt động nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị kinh doanh. A4/5
PL012 (A) Xây dựng, tổ chức và chủ động điều chỉnh kế hoạch học tập, làm việc và phát triển nghề nghiệp; thể hiện năng lực tự học suốt đời, tự chịu trách nhiệm cá nhân và khả năng thích ứng linh hoạt trước sự thay đổi nhanh của môi trường làm việc, công nghệ và bối cảnh kinh doanh. A4/5
 

Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh có thể đảm nhận các vị trí sau:

  • Tại phòng Kinh doanh: Nhân viên kinh doanh, quản lý kinh doanh, Giám đốc nhãn hàng, chuyên viên xây dựng chiến lược,….

  • Tại phòng Marketing: Trưởng/phó phòng kinh doanh, marketing; giảng dạy, nghiên cứu về quản trị marketing; nhân viên chăm sóc khách hàng; chuyên viên tổ chức sự kiện;…

  • Tại phòng Sale: Chuyên viên sale, chuyên viên bán hàng trực tiếp, nhân viên trưng bày, trưởng phòng trưng bày,…

  • Tại phòng quản lý nhân sự: Giám đốc nhân sự, Chuyên viên tuyển dụng, chuyên viên đào tạo và quản lý nhân lực,…

 

Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh có thể làm việc tại:

  •  Chuyên viên tại phòng kinh doanh, phòng kế hoạch, phòng marketing, phòng hỗ trợ - giao dịch khách hàng của các công ty, tập đoàn về tài chính, chứng khoán.

  • Thăng tiến trở thành Giám đốc điều hành, Giám đốc tài chính tại các Tập đoàn, công ty 

  • Tự thành lập và điều hành công ty riêng.

  • Giảng dạy, nghiên cứu về Quản trị kinh doanh tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp.

 

Các chương trình hợp tác của Nhà trường dành cho sinh viên ngành Quản trị kinh doanh

Trường Đại học Đông Đô ký kết chương trình dành cho sinh viên thực tập tại Nhật Bản

Lễ ký kết MOU giữa Trường Đại học Đông Đô và Đại học Jeonju (Hàn Quốc)

Lễ Ký Kết Hợp Tác Giữa Trường Đại Học Đông Đô và Infinity Group: Mở Ra Nhiều Cơ Hội Phát Triển Cho Sinh Viên

STT

Họ và tên

Chức vụ

Học vị

Email liên hệ

1

Đặng Văn Kiên

Phó trưởng khoa Phụ trách Khoa

Thạc sĩ

kiendv@hdiu.edu.vn

2

Nguyễn Thị Tuyết Mai

Phó trưởng Khoa, phụ trách ngành Tài chính – Ngân hàng và Kế toán, kiêm Giáo vụ

Thạc sĩ

 

maintt@hdiu.edu.vn

 

3

 

Phùng Văn Thái

Phó trưởng khoa,
phụ trách Ngành Thương mại điện tử

Thạc sĩ

 

thaipv@hdiu.edu.vn

4

Trần Thị Ngọc Tuyết

Giáo vụ Ngành
Quản trị Kinh doanh

Cử nhân

tuyetttn@hdiu.edu.vn

5

Nguyễn Đức Vân

Giảng viên cơ hữu

Tiến sĩ

vannd@hdiu.edu.vn

6

Từ Thị Xuyến

Giảng viên cơ hữu

Tiến sĩ

xuyentt@hdiu.edu.vn

7

Nguyễn Bích

Giảng viên cơ hữu

Tiến sĩ

bichn@hdiu.edu.vn

8

Nguyễn Đức Thảo

Giảng viên cơ hữu

Tiến sĩ

thaond@hdiu.edu.vn

9

Nguyễn Xuân Hoản

Giảng viên cơ hữu

Tiến sĩ

hoannx@hdiu.edu.vn

10

Trần Thị Quỳnh Anh

Giảng viên cơ hữu

Thạc sĩ

anhttq@hdiu.edu.vn

11

Nguyễn Hạnh Nguyên

Giảng viên cơ hữu

Thạc sĩ

nguyennh@hdiu.edu.vn

12

Phan Thị Thùy Linh

Giảng viên cơ hữu

Thạc sĩ

linhptt@hdiu.edu.vn

  • Về kiến thức: Sinh viên ngành Quản trị kinh doanh được cung cấp các kiến thức cơ bản trong về quản trị trong doanh nghiệp như: Quản trị chiến lược, nhân lực, marketing,.... để phân tích, đánh giá tình hình thị trường; tham gia đề xuất và thực hiện các kế hoạch; Có kiến thức chuyên sâu và hiện đại về khởi sự kinh doanh và quản trị điều hành các loại hình doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường,...; Cung cấp kiến thức về các nguyên lý, hành vi người tiêu dùng, tìm kiếm thị trường mục tiêu, các nguyên lý quản trị,...

  •  Về kỹ năng: Sinh viên được rèn luyện và phát triển các kỹ năng như: Thu nhập thông tin, phân tích, dự báo phục vụ cho công tác quản trị kinh doanh; kỹ năng lập kế hoạch quản trị; kỹ năng tổ chức công việc, tổ chức bộ máy và tổ chức nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ theo đúng chức năng, nhiệm vụ;...Ngoài ra, sinh viên còn được rèn luyện các kỹ năng hoạt động độc lập và phối hợp hoạt động trong tổ chức, có kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm việc nhóm, sử dụng thành thao và hiệu quả các công cụ tin học văn phòng, phần mềm chuyên ngành để giải quyết các vấn đề chuyên môn.

  • Về năng lực tự chủ và trách nhiệm: Trường Đại học Đông Đô đào tạo Cử nhân ngành Quản trị kinh doanh có lập trường chính trị, phẩm chất đạo đức, có ý thức làm việc chuyên nghiệp, có năng lực dẫn dắt về chuyên môn, nghiệp vụ đã được đào tạo; có sáng kiến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao; có khả năng tự định hướng, thích nghi với các môi trường làm việc khác nhau; tự học tập, tích lũy kiến thức, kinh nghiệm để nâng cao trình độ chuyên môn.

Mọi thông tin về tư vấn tuyển sinh xin vui lòng liên hệ qua các phương thức sau:
+ Địa chỉ: Văn phòng tuyển sinh - Tầng 2, Tòa B1, Roman Plaza, đường Tố Hữu, P. Hà Đông, TP. Hà Nội.
+ Đăng ký xét tuyển tại: https://tuyensinh.hdiu.edu.vn/
+ Hotline/Zalo: 0983 282 282
+ Zalo OA: Trường Đại học Đông Đô
+ Email: tuyensinh@hdiu.edu.vn